本溪市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告_政府信息公开年报_政务公开

本溪市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

来源：局政策法规科发布时间：2020-01-23 11:05:28 【字体：小大】

一、总体情况

2019年，我局进一步加强了政务信息公开工作领导组织机构建设，完善了局政务信息公开工作领导小组领导下、分管副局长负全责、领导小组办公室具体负责、所属各单位相应设立政务信息公开工作组和主管部门的三级政务信息公开工作管理体系，及时根据政务信息公开工作各级负责人员岗位变化调整领导小组组成人员。严格落实政府信息公开各项工作制度，按照《本溪市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》（以下简称《实施办法》），编制并即时更新《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，对涉及到人力资源和社会保障工作政策法规和办事程序等情况，一律予以公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	6	6		6
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	13		-1	12
其他对外管理服务事项	979		-243	736
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	0		0	0
行政强制	0		0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	0		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	0		0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			5	0	0	0	0	0	5
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		5	0	0	0	0	0	5
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		5	0	0	0	0	0	5
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局积极推进政府信息公开工作，通过信息公开，保障了公民对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权、表达权、监督权，促进了依法行政。但按照国家和省政府有关政府信息公开工作的要求，还存在一些不足，如信息公开发布量不多和不够及时、工作机制不够完善等，需要在今后工作中加以改进。

六、其他需要报告的事项

暂无其他应报告的事项。

本溪市人力资源和社会保障局

2020年1月13日

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