为进一步加强全市劳动人事争议仲裁队伍专业化、规范化建设，7月29日，市人社局组织开展劳动人事争议仲裁业务实战拉练活动，促进全市仲裁员专业素养与实务能力提升，保障仲裁案件审理质效。

活动现场，全市各级劳动仲裁参赛选手依次登台，围绕自选典型案件进行PPT宣讲，介绍案件基本诉求、梳理核心证据链条、阐述法律适用依据及裁决意见。宣讲结束，参会人员结合宣讲案例现场进行互动研讨，积极交流仲裁业务思路和办案经验，在思维碰撞中凝聚工作共识，现场氛围严谨热烈。

活动期间，市人社局组织全市劳动仲裁工作人员聆听专题授课，详细解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，精准把握政策口径；同步开展仲裁案卷综合评查，总结办案短板，推动以评促改、查漏补缺。

据了解，本次劳动人事争议仲裁业务实战拉练活动将持续到今年12月。下一步，市人社局将切实把本次业务拉练成果融入工作创新，依托政务新媒体打造“仲裁课堂”，常态化展播劳动仲裁典型案例、开展仲裁业务知识科普及经验推广，持续引导用人单位依法用工、劳动者理性维权，切实维护劳资双方合法权益，为构建和谐劳动关系、优化营商环境作出更大贡献。

（本溪市融媒体中心供图）