各县（区）人力资源和社会保障局，各用人单位：

按照《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）及《辽宁省用人单位劳动保障守法诚信等级评价细则》（辽人社规〔2018〕9号）等相关规定，决定对全市各用人单位开展2024年度劳动保障书面审查和劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事宜通知如下：

一、集中审查时间

2025年6月16日至2025年10月15日

二、书面审查的范围和受理分工

（一）书面审查范围

本溪市行政区域内的各类用人单位，包括招用应建立劳动合同关系人员的国家机关、事业单位和社会团体及所属分支机构，外地驻溪单位、民办非企业单位、企业、个体经济组织、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、会计师事务所、律师事务所、民办教育机构、民办医疗机构、高等院校、医院、驻溪中省直企业等其他用人单位。

（二）书面审查受理分工

1.市本级管辖范围

驻我市的中央、省直用人单位。

市属国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体等用人单位。

用工地点位于平山区、明山区、和溪湖区三个主城区范围内的公交客运、供电、供水、供暖、供气等以及各类金融机构。

2.县（区）级管辖范围

除市本级管辖外，用工地点位于本辖区内的所有用人单位。

本县（区）所属国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体等用人单位。

三、审查方式

采取网上申报审核，用人单位要对所申报信息的真实性、合法性负责。

网址：https://ggfw.lnrc.com.cn/ehrss/login/（谷歌浏览器，进到自己的单位账户点“劳动关系”中的“企业书面审查”进入“书面审查申请”即可）

四、工作要求

（一）认真开展自查活动。文件印发之日起，企业开展自查。各用人单位要认真对照劳动保障法律法规和规章，对本单位2024年度遵守劳动保障法律法规情况进行全面自查自纠，对存在的问题及时进行整改。

（二）如实上报审查资料。各用人单位须对所申报信息的真实性、合法性负责。申报信息的真实性将作为诚信评价的重要依据。

（三）各级劳动保障维权机构要认真做好此项工作，对无故逾期不参加劳动保障书面审查的用人单位，要列为年度内劳动保障监察日常巡视检查和专项检查重点监控对象，并适时向社会公布。对逾期仍未接受书面审查，隐瞒事实真相，出具伪证或隐匿、毁灭证据的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定，实施行政处罚。

市本级年审联系方式：   47133154

本溪县年审联系方式：   46825786

桓仁县年审联系方式：   48821277

平山区年审联系方式：   42371291

明山区年审联系方式：   44586004

溪湖区年审联系方式：   45836087

南芬区年审联系方式：   43839098

本溪市人力资源和社会保障局

2025年6月12日