各自治县人力资源和社会保障局、财政局、卫生计生委：

为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部 国家卫生计生委 国家中医药管理局 关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发[2017]10号）精神，确保我市公立医院薪酬制度改革试点工作顺利实施，现决定成立本溪市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组，其组成人员如下：

组  长：姜  华 市人力资源和社会保障局党组书记

副组长： 关  健 市人力资源和社会保障局副局长

      闫立伟 市财政局副局长

      姜运娥 市卫生和计划生育委员会副主任

      粱雅丽 市卫生和计划生育委员会副主任

成  员：王福成 市人社局工资福利处处长

      焦 丽  市财政局社保处处长

      陈金瑞 市卫生和计划生育委员会人事科教处处长

      李国强 市卫生和计划生育委员医改处处长

职责分工：

市人社局：负责牵头研究制定本地区公立医院薪酬制度改革试点工作实施办法，并组织实施。

市财政局：负责配合做好相关工作。

市卫计委：负责配合做好相关工作，负责指导公立医院内部绩效考核分配办法的制定，并督导实施。

本溪市人力资源和社会保障局

         本溪市财政局

 本溪市卫生和计划生育委员会

2017年5月5日