各县（区）人力资源社会保障局，各企业：

为引导企业合理安排工资增长,促进劳动关系和谐稳定发展,建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在发展生产、提高经济效益的基础上，适度安排工资增长，根据省《关于公布2018年企业工资指导线的通知》（辽人社发〔2018〕114号）公布的指导线标准，结合我市情况,执行省厅颁布标准，即:

一、2018年企业货币工资增长上线为10%。

二、2018年企业货币工资增长基准线为7%。

三、2018年企业货币工资增长下线为4%。

上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

工资指导线制度是社会主义市场经济条件下政府调控企业工资分配，促进职工工资适度增长的重要措施。各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织科学实施。各县（区）人力资源和社会保障部门要切实加强对企业工资分配的宏观调控，指导企业结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定职工工资水平，建立健全工资正常增长机制。

本溪市人力资源和社会保障局

2018年10月26日