本溪市人力资源和社会保障局

民革本溪市委：

你们提出的《关于加强引进政府信息人才力量的提案》收悉。现答复如下：

按照现行政策，事业单位公开招聘时，由用人单位及其主管部门制定招聘方案，由市人社局备案。用人单位设置年龄条件时，可参照辽宁省人社厅《公开招聘操作规（流）程》和《中共本溪市委办公厅 本溪市人民政府办公厅关于加强市直党政群机关公务员和事业单位工作人员流动管理工作的通知》（本委办发〔2017〕54号）的有关规定；对于博士学位或副高级专业技术职务岗位人员，招聘年龄可放宽到45周岁；对于正高级专业技术职务岗位人员，可放宽到50周岁；对于引进高层次急需紧缺人才，不受年龄等条件限制。

目前，市医保服务中心、市社保管理中心、市党群服务中心、市网络安全应急指挥中心等8家市直事业单位计划公开招聘（选调）信息化人才32人，以充实我市政府职能部门信息化人才队伍。

本溪市人力资源和社会保障局

                          2022年2月21日