索引号: bxsrlzyhshbzj-2019-00005 发布机构: 本溪市人力资源和社会保障局
生成日期: 2019-05-28 废止日期:
文 号: 主题分类: 政策解读
关键词:

企业养老保险政策待遇“看得懂算得清”政策解读

一、养老金计发办法政策依据及要点解读

(一)政策依据

目前,我市计发企业退休人员(含灵活就业人员)基本养老金的政策依据是:《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发[2006]81号)

(二)要点解读

1.基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。

2.个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数,计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行。

3.建立个人账户前参加工作,2006年1月1日后退休的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限,再乘以过渡系数1.4%。

4.城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员(含与企业解除劳动关系以灵活就业人员身份接续参保缴费人员)以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,缴费比例为20%。

5. 影响退休人员养老金多少的主要因素:①缴费年限的长短;②历年缴费金额(缴费工资基数)的多少;③退休时省上年在岗职工平均工资水平;④个人账户累计储存额;⑤个人账户基金运营收益率。

二、相关名词解释

【职工平均工资】1995年以前习惯称之为“社会平均工资”,从1995年国务院6号文件起规范称为“职工平均工资”,是指某一地区全部职工在一定时期内(通常为1年)平均每人所得的货币工资额,该指标反映了一个地区全部职工的平均工资收入情况。在岗职工平均工资,是指某一地区一定时期内各国有经济、城镇集体经济和其他各种经济类型单位及附属机构的在岗职工得到的劳动报酬的平均数。

【本人指数化月平均缴费工资】是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与该职工缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平。

【缴费年限】这里的“缴费年限”是指全部缴费年限,即全部缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

视同缴费年限,是指职工全部工作年限中,在实行养老保险缴费制度之前的按国家有关规定计算的连续工作时间。我市从1992年7月1日起开始实行养老保险个人缴费制度。按照政策规定,1992年6月底前经劳动保障行政部门认定的、职工在企业工作的连续工龄,可以视同缴费年限。

实际缴费年限,是指职工参加基本养老保险后缴纳基本养老保险费的累计年限,也就是参保职工在达到法定退休年龄之前按照有关规定以货币形式缴纳基本养老保险费的时间。

【建立个人账户前的缴费年限】是指按辽宁省统一规定,职工从参加工作至1995年底前的缴费时间。

三、享受基本养老金待遇的条件(须同时满足)

1.达到国家法定退休年龄;

2.缴费年限(含视同缴纳年限)累计满15年以上;

3.经人力资源社会保障行政部门批准退休。

四、职工月基本养老保险待遇的构成和计发标准

1.基本养老金构成(图)

 

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注:1996年1月1日以后参加工作的,没有“过渡性养老金(B)”。

2. 职工月基本养老金构成及各项指标计算表

五、基本养老金计发办法举例

某企业职工王某,男,1958年9月出生,1976年8月参加工作,1992年7月参加养老保险并连续缴费,2018年9月经市人社局审批退休,自2018年10月起按月享受基本养老金待遇。截止退休当月其养老保险个人账户储存额为33874.29元。退休上一年(指2017年)省在岗职工平均工资为62545元。

 

(一)计算王某基本养老金主要参数及说明

1.上年度省在岗职工月平均工资=上年度全省在岗职工平均工资÷12(该数据每年省人社厅以文件形式公布)。2017年度省在岗职工月平均工资=62545÷12=5212.08

2.本人指数化月平均缴费工资=上年省在岗职工月平均工资×年平均缴费指数=5212.08×0.5202199=2711.42

王某的“年平均缴费指数”计算过程详表

年 度

缴费基数

(an

历年省职工社平

(cn

历年省在岗社平(cn

指数化系数

(an/cn

1992年

2312

2715

0.851565378

1993年

2701

3305

0.817246596

1994年

3815

4269

0.893651909

1995年

2903

4877

0.595242977

1996年

1440

5269

0.273296641

1997年

2760

5591

0.49365051

1998年

3096

5637

0.549228313

1999年

3096

6067

0.510301632

2000年

3240

6639

0.488025305

2001年

3516

7444

0.472326706

2002年

3828

8888

0.430693069

2003年

4234

10184

0.415750196

2004年

4743

11911

0.398203341

2005年

5545

14068

0.394156952

2006 年

8013

19624

0.408326539

2007年

12402

23202

0.534522886

2008年

15348

27729

0.553499946

2009年

16944

31104

0.544753086

2010年

17844

35057

0.508999629

2011年

20262

38713

0.523390076

2012年

22429

42503

0.527703927

2013年

23042

46310

0.497559922

2014年

24276

49110

0.494318876

2015年

25009

53458

0.467825209

2016年

25572

57148

0.447469728

2017年

27145

62545

0.434007515

缴费指数合计

13.52571686

年平均缴费指数=13.52571686÷n=13.52÷(26年)=0.5202199

 

3.全部缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

王某的视同缴费年限=参加工作当月至1992年6月期间的年限=1992年6月-1976年8月=15.92年;

王某的实际缴费年限=1992年7月以后至退休当月实际缴纳养老保险费的年限=2018年9月-1992年7月=26年零3个月,换算成年即26.25年。

由此可得王某的全部缴费年限=15.92+26.25=42.17(年)

4.建立个人账户前缴费年限=参加工作当月至1995年12月期间的年限=1995年12月-1976年8月=19年零6个月,换算成年即19.42年

5.个人账户储存额=截止王某退休当月(2018年9月)其养老保险个人账户累计储存额(含本息)=33874.29元

(二)王某基本养老金计算过程

1.基础养老金=(上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%=(5212.08+2711.42)÷2×42.17×1%=1670.67(元)

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=33874.29÷139=243.7(元)。【注:计发月数与职工退休年龄有关,如50周岁计发月数为195,60周岁为139。对应年龄的计发月数详见辽劳社发[2006]81号《个人账户养老金计发月数表》】

3.过渡性养老金(上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立账户前缴费年限×1.4%=(5212.08+2711.42)÷2×19.42×1.4%=1077.12(元)

以上3个部分构成王某基本养老金总额=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1670.67+243.7+1077.12=2991.49(元),取整为2992元。因此,王某从2018年10月份起,每月应领取基本养老金2992元。

 

 

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